大阪で楽しく学べる美容専門学校

美容師として出産後も続けて働きたい女性の求人探し

女性でも多くの方が美容師という職業に憧れて実際に働いたとしても長い下積み時代や厳しい労働条件下で結婚を機に、出産を機に退職をする女性美容師が多く、復帰についてもなかなかフルタイムでとなると家事と育児の両立に難しい為、他の職業を選んでしまうというケースも少なくありません。

美容師自体の求人も全国に多く、常に募集がある状態で美容院もスタッフが不足しているという所も少なくありません。せっかく戦力として採用した人材が結婚や出産を機に辞めてしまう事はもったいない事でもあり、企業側でも生活環境が変わっても継続して働いてくれるような人材の福利厚生にも工夫を凝らしています。

特に子供を持ったママ美容師にはママ目線でしかわからない子供への接し方など、独身スタッフにはない経験値を持っています。また、主婦だからこそ、臨機応変にいくつも家事をこなす能力が仕事でも活かせるとして強みにもなっています。親子で通えるサロンなどでは子育て中のママ美容師を喉から手が出るほど欲しい人材の一つでもあります。

この為ママでも働きやすい環境に時短制度を導入したり、育休や産休制度を整えたり、既存のスタッフにも理解を求める等してスタッフ自身の意識改革を進める企業もあります。これまでは求人において既婚者の部分を大歓迎とする美容院はあまりなかったのですが、主婦や子育て中のママ歓迎と求人にも記載する事で、主婦である事を引け目に感じずに気軽に応募できるように努めていたりもします。

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